في بعض الولايات لا يوجد عامل مؤهل لنحو نصف الوظائف الشاغرة.. شرق ألمانيا أمام أزمة عمالة متصاعدة

تكشف أحدث دراسة لمركز KOFA عن تفاوت كبير في أزمة العمالة المؤهلة بين الولايات الألمانية.

وخلال الفترة من يوليو 2025 حتى يونيو 2026، افتقرت ألمانيا حسابيًا إلى أكثر من 340 ألف عامل مؤهل، ولم يكن هناك عاطل بالمؤهلات المناسبة لنحو 32% من الوظائف الشاغرة المؤهلة.

لكن الوضع أشد في شرق البلاد.

في مكلنبورغ-فوربومرن بلغت النسبة 45.7%، أي أنه لم يوجد حسابيًا عامل عاطل مناسب لنحو نصف الوظائف المؤهلة المفتوحة.

ثم تأتي براندنبورغ 41.4%، ساكسونيا-أنهالت 39.8%، تورينغن 39%، وساكسونيا 37.2%.

في المقابل بلغت النسبة في برلين 24.2% فقط.

وتتركز الاختناقات في الولايات الشرقية خصوصًا في رعاية المسنين والعلاج الطبيعي والتمريض، إضافة إلى كهرباء المباني والكهرباء الصناعية وميكانيك السيارات.

ويربط الباحثون حدة المشكلة هناك بخروج أعداد كبيرة من العمال الأكبر سنًا إلى التقاعد، إلى جانب انخفاض الهجرة مقارنة بمناطق أخرى من ألمانيا. 

المصدر: مركز تأمين العمالة الماهرة KOFA – تحديث سبتمبر 2026