زيادة جديدة في الأجور بألمانيا مطلع 2027.. ورفع سقف الميني جوب إلى 633 يورو شهريًا
يستعد ملايين العاملين في ألمانيا للاستفادة من زيادة جديدة في الحد الأدنى القانوني للأجور، اعتبارًا من الأول من يناير/كانون الثاني 2027، بالتزامن مع رفع الحد الأقصى للدخل المسموح به في وظائف العمل الجزئي المحدود، المعروفة باسم «ميني جوب» (Minijob).
وبموجب القرار الذي أقرته الحكومة الألمانية، سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 13.90 يورو إلى 14.60 يورو إجماليًا للساعة، بزيادة قدرها 70 سنتًا، أي نحو 5%.
وسيرتفع سقف الدخل الشهري في وظائف الميني جوب من 603 يورو خلال عام 2026 إلى 633 يورو في عام 2027، ما يتيح للعاملين كسب 30 يورو إضافية شهريًا، أو 360 يورو سنويًا، دون تجاوز الحد المعتاد لهذا النوع من الوظائف.
ويأتي رفع سقف الميني جوب بصورة تلقائية، نتيجة ارتباطه القانوني بالحد الأدنى للأجور منذ عام 2022، بهدف تمكين العاملين من الاستمرار في العمل لنحو عشر ساعات أسبوعيًا دون الاضطرار إلى تخفيض ساعاتهم عند زيادة الأجر.
ولا تعني الزيادة في سقف الدخل حصول جميع العاملين بالميني جوب تلقائيًا على 633 يورو شهريًا، إذ يعتمد دخل كل موظف على عدد ساعات عمله والأجر المتفق عليه، مع الالتزام بالحد الأدنى القانوني.
وتشمل زيادة الحد الأدنى للأجور العاملين بدوام كامل وجزئي، وكذلك أصحاب وظائف الميني جوب، مع مراعاة الاستثناءات القانونية المحددة.
وكانت الحكومة الألمانية قد اعتمدت الزيادة على مرحلتين، بدأت الأولى مطلع عام 2026 برفع الحد الأدنى إلى 13.90 يورو، على أن تدخل المرحلة الثانية حيز التنفيذ مطلع عام 2027.
المصدر: الحكومة الألمانية، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، والمركز الرسمي للميني جوب (Minijob-Zentrale).