تعرف على المدير الهندي الذي كافئ موظفيه بـ 7 ملايين دولار

قرر ثري هندي، يدير شركة لتصدير المجوهرات، مكافأة موظفيه في عيد الأنوار الهندوسي بسيارات وشقق ومجوهرات.

سافجي دولاكيا، مولود عام 1962 وخرج من المدرسة للعمل مع عمه في تجارة الحلي الثمينة، بينما يدير الآن شركة هاري كريشنا التي أسسها هو.

وهذه ليست المرة الأولى التي يقرر فيها الثري الهندي مكافأة موظفيه، حيث منح في عام سابق 1200 شخص من العاملين لديه سيارات وشقق سكنية، “تقديراً لإنجازهم”.

وبحسب ما اوردت قناة العربية ، في 2012، منح مدير الشركة التي تصدر مجوهرات لأكثر من 75 بلداً، ثلاثة موظفين سيارات أيضاً.

وفي مناسبة العيد الهندوسي الذي يصادف عطلة نهاية الأسبوع، قدم 1260 سيارة و400 شقة وقطعاً من المجوهرات، للموظفين في شركته على “تحقيقهم أهداف الشركة”.

وقال قطب المجوهرات الهندي لوكالة “فرانس برس” ، إن “هدفنا هو أن يكون لكل موظف سيارة وبيت خلال السنوات الخمس القادمة، لذا قررنا أن نهديهم سيارات وبيوتاً ومجوهرات”، مضيفاً أن هذا يأتي “بسبب الأداء المتميز للموظفين وإخلاصهم” خلال السنوات الأخيرة.

وستنفق الشركة حوالي 7 ملايين دولار على الهدايا، فيما من غير المعروف كم عدد الموظفين الذين ستتم مكافأتهم، من أصل 5500 عامل بالشركة.

تابعوا أبرز و أحدث أخبار ألمانيا أولاً بأول عبر صفحة : أخبار ألمانيا News aus Deutschland

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي عكس السير وإنما عن رأي أصحابها

تعليق واحد

  1. هاد أذكى مدير بقرأ عنه بحياتي .. عبيعطي ويشارك الموظفين ماتعبوا من أجله وبالتالي سيكون إنتاجهم أضعاف مضاعفة وبكل صدق ..